Zieke werknemer op basis van casusposities

Om uw kennis te verdiepen en ook op te frissen bieden wij u een speciaal seminar aan. Scherp op de praktijk toegesneden omdat wordt gekozen voor de insteek van casusbehandeling. Aan de hand van een twaalftal casusposities uit de praktijk wordt de problematiek van de zieke werknemer integraal behandeld: van aanstelling tot ontslag en van loon tot WIA. De casusposities worden van te voren door de docenten opgesteld en uitgewerkt.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• aanstelling (met name (on)mogelijkheden tot screening, aanstellingskeuring, rechtspositie van de sollicitant)
• preventie, verzuim- en controlevoorschriften
• loon bij ziekte
• passend werk
• re-integratie bij eigen werkgever en in het tweede spoor
• de problematiek van arbeidsconflicten
• de rol van de bedrijfsarts, de huisarts en andere factoren
• deskundigenoordelen
• Poortwachterstoets en loonsanctie
• ontslag tijdens/wegens ziekte (ontslag op staande voet, opzegging, ontbinding, beëindigingsovereenkomst, einde van rechtswege)
• ontslag na twee jaar ziekte
• recht op Ziektewetuitkering en recht op WIA-uitkering
• Wet Modernisering Ziektewet (BeVaZa)

Programma

09.00 – 09.30 uur Ontvangst en registratie

09.30 – 11.00 uur Cases 1-3

11.00 – 11.15 uur Pauze

11.15 – 12.45 uur Cases 4-6

12.45 – 13.45 uur Lunch

13.45 – 15.15 uur Cases 7-9

15.15 – 15.30 uur Pauze

15.30 – 17.00 uur Cases 10-12

17.00  uur Afsluiting

Sprekers

• Mr. D.J. Buijs

  oud-kantonrechter

• Mr. F.B.A.M. van Oss

  advocaat en partner bij OMVR advocaten te Harderwijk, docent Arbeidsrecht

Editie(s)