Zieke werknemer (Dag 1)

De zieke werknemer…een dossier om hoofdpijn van te krijgen. Maar dat kan anders!

Hoe zorg je voor optimale begeleiding en oplossingen? Wat moet, mag en kan? Vanuit een arbeidsrechtelijke invalshoek worden tijdens deze tweedaagse cursus de uitgangspunten voor een goede behandeling van deze dossiers besproken en wordt ingegaan op relevante actualiteiten en rechtspraak.

Tijdens dag één wordt ingegaan op de rol van de bedrijfsarts, het ziektebegrip, de verplichting van de werknemer om ziekte te voorkomen en (mee) te werken aan herstel, de reikwijdte van de mededelingsplicht van de werknemer bij sollicitatie, de verzuimbegeleiding, het begrip passende arbeid en (nieuw) bedongen arbeid en de do’s en dont’s in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.

De tweede dag staan de (aanpassing van de) arbeidsvoorwaarden en het ontslag van de zieke werknemer centraal. Ook wordt ingegaan op de rol van de mediator. Zo krijgt u in twee dagen een volledig beeld van de zieke werknemer!

Programma

09.00 – 09.30 uur	Ontvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie
09.30 – 11.30 uur	Ziekmelding en verzuimbegeleiding – ziekmelding, privacy en controlevoorschriften – ziektebegrip: juridisch Ziekte bij sollicitatie – aanstellingskeuring, mededelingsverplichting – afwijzen op grond van medische aandoening en gelijke behandeling Arbeidsongeschiktheid voorkomen, meewerken aan herstel – ziekte door opzet of toedoen ontstaan – zorgplicht werkgever – behandelvrijheid van werknemer en de plicht tot re-integratie en meewerken aan herstel Mw. mr. dr. P.H. Burger
11.30 – 12.30 uur	Lunch
12.30 – 14.00 uur	Re-integratie: Wet Verbetering Poortwachter – waaruit bestaat het re-integratiedossier? – toetsing van het re-integratieverslag door het UWV – beleidsregels UWV – problemen met tijdelijke dienstverbanden/einde dienstverband tijdens ziekte – passende arbeid en (nieuw) bedongen arbeid – arbeidsconflict – wanneer een deskundig oordeel aanvragen en waarvoor? – re-integratie in het eerste en tweede spoor – (verlenging) opzegverbod – sancties (op te leggen door UWV of door werkgever) Mw. mr. dr. P.H. Burger/mw. mr. Chr. Kehrer-Bot*
14.00 – 14.15 uur	Pauze
14.15 – 15.15 uur	Vervolg Re-integratie: Wet Verbetering Poortwachter WIA/ervaringen Mw. mr. dr. P.H. Burger/mw. mr. Chr. Kehrer-Bot*
15.15 – 15.30 uur	Pauze
15.30 – 17.00 uur	Wat kan en moet de bedrijfsarts? – taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden bedrijfsarts – handelen van bedrijfsarts bij veel voorkomende problemen op spreekuur (psychische klachten, conflicten) – belastbaarheid; arbeidsbelasting en herstel belemmerende factoren (second opinion, deskundigenoordeel) – rapporteren: wat wel en wat niet (beroepsgeheim en adviesplicht) Dr. B. Sorgdrager
17.00 uur	Afsluiting

*wisselend per locatie

Sprekers

• Mr. D.J. Buijs*

  oud-kantonrechter

• Mw. mr. dr. P.H. Burger

  advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht

• Mw. mr. C.J. Frikkee*

  raadsheer bij het Hof Den Haag

• Mw. mr. H. Groen

  MfN mediator bij Groen Mediation

• Mw. mr. C.S. Kehrer-Bot*

  advocaat bij AKD te Rotterdam

• Mr. J. Meijer

  manager arbeids- en ontslagrecht landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV

• Dr. B. Sorgdrager

  zelfstandig bedrijfsarts bij BASBGZ

Editie(s)