Werkkostenregeling

Met de werkkostenregeling kunnen werkgevers c.q. inhoudingsplichtigen loonelementen onbelast aan hun werknemers vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Er bestaan echter nog veel vragen rondom de regeling. Wanneer mag u bijvoorbeeld een maaltijd onbelast vergoeden? Mag een werkgever een eigen bijdrage vragen wanneer werknemers voorzieningen ook in privé gebruiken en welke gevolgen heeft het voor de loonheffingen wanneer een werknemer wil cafetariseren? Docent mr. T. El Ouardi geeft u in deze cursus antwoord op deze en andere vragen zodat u (weer) helemaal op de hoogte bent van de werkkostenregeling.

Deze cursus is geactualiseerd in juli 2025.

Programma

Na het volgen van deze cursus:

• heeft u de belangrijkste elementen van de werkkostenregeling weer scherp
• weet u welke uitzonderingen er zijn op het loonbegrip voor de loonbelasting
• bent u op de hoogte van de waarderingsregels voor loon in natura
• weet u hoe de cafetariaregeling kan worden toegepast en aan welke voorwaarden hiervoor moet worden voldaan
• weet u welke gevolgen het toekennen van vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers heeft voor de loonheffingen
• weet u welke loonelementen aangewezen kunnen worden als eindheffingsloon en welke voorwaarden hiervoor gelden

Speakers

• Touria El Ouardi