Webinar Wet Arbeidsmarkt in balans

De Wet arbeidsmarkt in balans: alle wijzigingen helder op een rij

Op 1 januari 202 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (de WAB) in werking. Met de WAB wil de regering de kloof tussen vaste en flexibele contracten kleiner maken. De regels voor payroll- en oproepwerknemers veranderen, maar ook het ontslagrecht en de voorwaarden voor de transitievergoeding. Deze wet heeft dus gevolgen voor vrijwel iedere werkgever en werknemer. Bent u goed voorbereid op de gevolgen van de WAB?

De docent bespreekt de inhoudelijke wijzigingen en geeft u daarvan een helder overzicht. Ook maakt hij de vertaalslag van de implicaties van deze wijzigingen voor uw dagelijkse arbeidsrechtpraktijk, met daarbij praktische tips.

Na het volgen van dit webinar over de WAB bent u goed voorbereid op de nieuwe wet. En met de verschillende tips en tricks kunt u direct aan de slag.

Kies zelf een moment om het webinar te bekijken.

Programma

U kunt dit webinar terugkijken op een zelfgekozen moment

U dient aansluitend aan het webinar enkele meerkeuzevragen juist te beantwoorden om het deelnamecertificaat te ontvangen. Nadat u aan de toetscriteria heeft voldaan, ontvangt u ongeveer een uur na afronding van de toets het certificaat per e-mail.

Deelname aan webinar

Wij schrijven u in via de website van CPO en maken een account voor u aan. Vervolgens ontvangt u een separaat bericht van CPO met een activatielink voor de registratie. Wanneer u op deze link klikt, kunt u een wachtwoord aanmaken en is uw inschrijving voltooid. U kunt het webinar bekijken, wanneer u wilt, vanaf de datum dat deze beschikbaar is.

Indien u al een account heeft, omdat u al eerder een webinar van CPO heeft gevolgd, krijgt u van ons een mail met een link naar het webinar. Hierna hoeft u slechts op de rode button ‘Bekijk het webinar’ of ‘Aanmelden voor dit webinar’ te klikken en kunt u inloggen met uw inloggegevens. In het geval dat u uw inloggegevens niet meer weet, kunt u een nieuw wachtwoord aanmaken.

Speakers

• Mr. dr. Pascal Kruit

  Advocaat en partner bij Boontje Advocaten Arbeidsrecht