Webinar “De Zieke werknemer: de loondoorbetalingsverplichting”

Nieuwe wetgeving per 1/1/2020 i.v.m. de risicoverdeling werkgever en werknemer voor de loondoorbetalingsverplichting (en de NOW!)

Actueel: Incl. Loondoorbetalingsverplichting bij Corona

Sinds 1 januari jl. is er nieuwe wetgeving over de risicoverdeling werkgever en werknemer voor de loondoorbetalingsverplichting (en de NOW!). De loondoorbetalingsverplichting van zieke werknemers roept vaak vragen op. Bijvoorbeeld nu tijdens de Corona crisis. In één uur geeft rechter Ellen de Groot duiding aan de complexe vraagstukken hierover. Zoals bijvoorbeeld:

• Recht op loondoorbetaling bij oproepkrachten?
• Loon in het derde ziektejaar bij sancties werkgever? Wettelijk minimum of hoger?
• Wijziging art. 7:628 over risicoverdeling loon bij niet werken
• Wat betekent het schrappen van 7:627 in het licht van de Corona crisis?
• Wat is de invloed van de NOW op de risicoverdeling werkgever en werknemer en de loondoorbetalingsverplichting?
• Is er recht op loondoorbetaling als een werknemer zich niet heeft ziek gemeld?
• Heeft de werkgever een doorbetalingsverplichting als een werknemer thuis blijft omdat hij denkt Corona te hebben maar het (nog) niet kan bewijzen?
• Hoe is de bewijslastverdeling tussen werkgever en werknemer?
• Wat zijn de gevolgen als een werknemer zich niet houdt aan het verzuimprotocol?
• Mag een werkgever ten gunste van de werknemer op voorhand afwijken van de standaard CAO wat betreft de loondoorbetalingsverplichting?

Programma

U kunt dit webinar bekijken waar en wanneer u wilt.

Duur: 1 uur

Sprekers

• mr. Ellen de Groot

  Ellen de Groot is kantonrechter bij de rechtbank Gelderland, tevens raadsheer plaatsvervanger bij het Gerechtshof Amsterdam.