Programma
PROGRAMMA DAG 1
Wijziging van de arbeidsvoorwaarden: wanneer kan dat, aan welke voorwaarden moet zijn voldaan, welke argumenten zijn er tegen in te brengen?
12.00 – 12.30 uur Ontvangst met sandwiches, kennismaking en registratie
12.30 – 13.30 uur Arbeidsvoorwaarden bezien vanuit de werkgever
13.30 – 14.30 uur Arbeidsvoorwaarden bezien vanuit de werknemer
14.30 – 14.45 uur Pauze
14.45 – 15.45 uur Arbeidsvoorwaarden bezien vanuit de kantonrechter
15.45 – 16.45 uur Arbeidsvoorwaarden bezien vanuit de wetenschap
16.45 uur Afsluiting
PROGRAMMA DAG 2
Concurrentiebeding: hoe streng wordt de geldigheid van het beding beoordeeld, wanneer heeft het zin om daar een groot punt van te maken, wat zijn echt belangrijke argumenten om naar voren te brengen als het gaat om de belangenafweging?
12.00 – 12.30 uur Ontvangst met sandwiches, kennismaking en registratie
12.30 – 13.30 uur Concurrentiebeding bezien vanuit de werkgever
13.30 – 14.30 uur Concurrentiebeding bezien vanuit de werknemer
14.30 – 14.45 uur Pauze
14.45 – 15.45 uur Concurrentiebeding bezien vanuit de kantonrechter
15.45 – 16.45 uur Concurrentiebeding bezien vanuit de ethiek
16.45 uur Afsluiting
PROGRAMMA DAG 3
Ontslag wegens disfunctioneren: welk beleid kun je als werkgever daarbij voeren, met welke belangen van de werknemer wordt rekening gehouden, wanneer vindt een rechter het ‘genoeg’, welke rol speelt het bewijsrecht hierbij?
12.00 – 12.30 uur Ontvangst met sandwiches, kennismaking en registratie
12.30 – 13.30 uur Ontslaggrond disfunctioneren bezien vanuit de werkgever
13.30 – 14.30 uur Ontslaggrond disfunctioneren bezien vanuit de werknemer
14.30 – 14.45 uur Pauze
14.45 – 15.45 uur Ontslaggrond disfunctioneren bezien vanuit het gerechtshof
15.45 – 16.45 uur Ontslaggrond disfunctioneren bezien vanuit de wetenschap
16.45 uur Afsluiting
PROGRAMMA DAG 4 (let op: aangepaste tijd)
De vrijheid om geen arbeidsovereenkomst aan te gaan: payrolling, flexibilisering, sommige werkenden vinden het prima, anderen niet, welke rol kent de rechter aan de partijbedoeling toe en waar eindigt die vrijheid?
11.30 – 12.00 uur Ontvangst met sandwiches, kennismaking en registratie
12.00 – 13.00 uur Wel/geen arbeidsovereenkomst bezien vanuit
13.00 – 14.00 uur Wel/geen arbeidsovereenkomst bezien vanuit werkgever
14.00 – 14.15 uur Pauze
14.15 – 15.15 uur Wel/geen arbeidsovereenkomst bezien vanuit de wetenschap
15.15 – 16.15 uur Wel/geen arbeidsovereenkomst bezien vanuit de ethiek
16.15 uur Afsluiting
Reviews over cursussen van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
Deel uw ervaring met vakgenoten!