Verdiepingscursus Ontslagrecht ** A

Sinds de invoering van de WWZ is het ontslag(proces)recht ingrijpend gewijzigd. In deze tweedaagse cursus wordt uitgebreid stilgestaan bij het nieuwe ontslag(proces)recht, er wordt veel aandacht besteed aan recente jurisprudentie. De cursus behandelt alle aspecten van het ontslagrecht, zowel materieelrechtelijk als procesrechtelijk, en mondt uit in een verdiepend dagdeel middels de behandeling van diverse casussen. Door het behandelen van deze casussen kan de opgedane kennis direct worden toegepast. Onze topdocenten (kantonrechter en advocaat) zullen deze casussen vanuit hun invalshoek benaderen en bespreken.

Voor je praktijk is het van belang te weten hoe je kennis van deze materie inzet bij het maken van strategische keuzes. Hoe richt je arbeidscontracten in, waarop moet je bedacht zijn in mogelijke ontslagprocedures, wat is je strategie en wat zijn de mogelijke uitkomsten van procedures?

Leerresultaten
Na afloop van deze tweedaagse cursus:
– ben je op de hoogte van de meest recente jurisprudentie op het gebied van het ontslag(proces)recht;
– kun je een arbeidsrechtelijke kwestie op het gebied van het ontslag(proces)recht oplossen en je cliënt adequaat adviseren;
– weet je in hoeverre het ontslag(proces)recht sinds de invoering van de WWZ is gewijzigd.

Programma

Dag 1

Op dag 1 komen de volgende onderwerpen aan bod:
– Opzegging;
– Beëindigingsovereenkomst bij ontslag;
– Bijzondere opzegverboden;
– Loondoorbetalingsverplichting;
– Aanzegging;
– Ontbinding;
– Ontslaggronden;
– Transitievergoeding;
– Hoger beroep en cassatie.

Dag 2

Op dag 2 komen de volgende onderwerpen aan bod:
– Overgangsrecht;
– Bevoegdheid, ontvankelijkheid, formele eisen;
– Vervaltermijnen;
– Verzoekschriftprocedure;
– Bewijsregels;
– Behandeling verzoek;
– Hoger beroep.

In de middag volgt behandeling van uitvoerige casuïstiek. Er is veel gelegenheid om te discussiëren en om vragen te stellen. De bedoeling is om de het ontslag(proces)recht op deze manier verdiepend te behandelen.

Editie(s)