KiesUwCursus
Home Cursussen Verdiepingscursus Ontslag op staande voet

Verdiepingscursus Ontslag op staande voet

Alles aspecten van onderzoek tot ontslag in 1 middag!

Weet jij welke risico’s er zijn bij ontslag op staande voet van een werknemer? Het is een ingewikkeld leerstuk en niet altijd de veiligste keuze voor een werkgever. Niet voor niets wordt ontslag op staande voet het ‘ultimum remedium’ van het arbeidsrecht genoemd.

Tijdens deze praktijkgerichte cursus leer je in één middag alle aspecten van het ontslag op staande voet. Ook wordt uitgebreid ingegaan op het (laten) doen van onderzoek naar fraude en integriteitsschendingen op de werkvloer.

Docent
mr. Frank ter Huurne heeft al 20 jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht met deze onderwerpen en geeft je handige tips & tricks om een lastige ontslagzaak tot een goed einde te brengen.

Bestemd voor: Advocaten, bedrijfsjuristen, rechtsbijstandjuristen, HR-juristen en overige geinteresseerde juristen in de arbeidsrechtpraktijk

Programma

12:30 – 17:15

Ontslag op staande voet

12:30 – 13:00 uur
Ontvangst 13:00 – 15:00 uur
Vereisten en casuïstiek ontslag op staande voet
-Formele vereisten en systematiek
-Stelplicht & bewijslast
-Overzicht van dringende redenen
-De relevantie van persoonlijke omstandigheden
-Is verwijtbaarheid een vereiste?
-Gevolgen ontslag op staande voet

Onderzoek
-De verschillende onderzoeksmethoden
-De onderzoeksmiddelen
-Wettelijke kaders
-De bevoegdheid van de werkgever tot het (laten) doen van onderzoek versus recht op privacy
-Algemene beginselen van zorgvuldig onderzoek
-Jurisprudentie over positie van werknemer tijdens onderzoek

15:00 – 15:15 uur
Pauze

15:15 – 17:15 uur
Onderzoek (vervolg)

Ontslag op staande voet en procesrecht
-Ontbinding wegens dringende reden
-Voorwaardelijke ontbinding (en voorwaardelijke vergoeding)
-Schadeplichtigheid werknemer
-Procedurele mogelijkheden werknemer (kort geding, vernietiging, schadevergoeding ex artikel 7:677, artikel 7:681 BW)
-Switchen en omgekeerde switch

Sprekers

  • F.H.A. (Frank) ter Huurne

    Mr. Frank ter Huurne is advocaat/partner arbeidsrecht bij Lexence N.V. advocaten & notarissen te Amsterdam. Frank procedeert en adviseert op alle belangrijke gebieden van het algemene arbeidsrecht (met name individueel en collectief ontslagrecht). Hij is gespecialiseerd in onderzoek naar en de arbeidsrechtelijke gevolgen van fraude en integriteitsschendingen op de werkvloer. Frank heeft uitgebreide proceservaring, zowel bij de ‘gewone' rechter als bij arbitrale colleges. Zijn cliënten zijn grotere ondernemingen (zowel familiebedrijven als beursgenoteerd) en zorginstellingen. Vanuit zijn passie voor sport en zijn competitieve instelling heeft hij ook veel topsporters bijgestaan. Frank publiceert regelmatig in (wetenschappelijke) vakbladen en hij is lid van de vereniging European Employment Lawyers, de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, de Association of Certified Fraud Examiners en de Vereniging voor Sport en Recht. Frank is sinds 2008 verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde de specialisatie Arbeidsrecht aan de Grotius Academie. Frank is in 2003 beëdigd als advocaat.

Editie(s)


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/customer/www/kiesuwcursus.nl/public_html/wp-content/themes/kiesuwcursus/templates/courses/single/location.php on line 17

Reviews over cursussen van SDU

Deel uw ervaring met vakgenoten!

Nog geen reviews. Wees de eerste.

Laat uw review achter:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Beoordeling