KiesUwCursus
Home Cursussen Tweedaagse verdiepingscursus corporate arbeidsrecht**

Tweedaagse verdiepingscursus corporate arbeidsrecht**

30 maart en 6 april: Arbeidsvoorwaarden – CAO – Medezeggenschap – De Bestuurder

Verdieping corporate arbeidsrecht
De arbeidsrechtadvocaat en -jurist die te maken heeft met ondernemingen wordt geacht zich te verdiepen in het zogeheten ‘corporate arbeidsrecht’. 

In deze praktijkgerichte cursus krijgt u onder andere antwoord op de volgende vragen:

  • Wanneer is sprake van overgang van onderneming?
  • Wat betekent een dergelijke overgang voor de arbeidsrechtelijke aspecten in de betrokken ondernemingen?
  • En voor de (individuele) arbeidsvoorwaarden van de werknemers?
  • Hoe zit het met de CAO’s van beide ondernemingen?
  • Wanneer is sprake van een adviesplichtig besluit en hoe wordt de weg naar de Ondernemingskamer bewandeld of juist voorkomen?

Deze procesrechtelijke aspecten en de rol van de bestuurder, zowel in als buiten de WWZ, komen in deze cursus uitgebreid aan de orde.

U kunt de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk.

Bestemd voor: advocaten en (bedrijfs)juristen

Programma

DAG 1 30 maart 2023 | Arbeidsvoorwaarden, CAO en pensioen bij overgang van onderneming
09:00 – 09:30 uur Ontvangst en inschrijving
09:30 – 11:00 uur Toepasselijke cao(‘s) bij overgang
– Overgang van (algemeen verbindend verklaarde) cao’s
– Incorporatiebeding
dr.mr. S.F.H. (Steven) Jellinghaus
11:00 – 11:15 uur Pauze
11:15 – 12:45 uur Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
– Bedrijfsgebonden arbeidsvoorwaarden
– Wanneer is harmonisatie toegestaan?
– Eenzijdige wijziging
– (re)Privatisering
dr.mr. S.F.H. (Steven) Jellinghaus
12:45 – 13:30 uur Lunch
13:30 – 15:00 uur Overgang van onderneming
– Jurisprudentie inzake overgang van onderneming
– Recente ontwikkelingen
– Overgang van onderneming in internationaal perspectief
mr. H.M.J. (Hélène) Bogaard
15:00 – 15:15 uur Pauze
15:15 – 16:45 uur Wie en welke arbeidsvoorwaarden gaan mee over?
– Wie is “in scope” bij een overgang van onderneming?
– Welke rechten en verplichtingen gaan mee?
– Informatieverplichtingen (welke en waarover?) bij een overgang van onderneming
Overgang van onderneming en pensioen
– Welke rechten en verplichtingen m.b.t. pensioen gaan mee over?
– De onderbrengingsplicht van de verkrijger
– De pensioenuitzonderingen
– Overgang van de pensioenpremieschuld
mr. H.M.J. (Hélène) Bogaard

DAG 2 6 april 2023 | De bestuurder, medezeggenschap en procesrechtelijke aspecten
09:00 – 09:45 uur Ontvangst en inschrijving
09:45 – 11:45 uur De bestuurder in het arbeidsrecht
– De benoeming van de bestuurder (welke formaliteiten komen er bij kijken?)
– Het ontslag (stappenplan voor ontslag, mogelijke aantasting van het ontslag en vergoeding)
– De beloning van de bestuurder
– De rol van de bestuurder in transacties
– De bestuurder en de WWZ
mr. K. (Klaas) Wiersma
11:45 – 12:30 uur Lunch
12:30 – 14:30 uur Medezeggenschap in het kader van transacties
WOR – Fusies, overnames, investeringen en financiering
– Informatie-, advies en instemmingsrecht
– Reikwijdte adviesrecht
– Financiering transacties
– Medezeggenschap in concernverhoudingen
– Tijdige raadpleging
– Intentieverklaring, gefaseerde besluitvorming en opschortende voorwaarden
– Procedurele aandachtspunten
O.a. informatievoorziening en geheimhouding
SER Fusiecode
– Melding aan de Sociaal Economische Raad
– Raadpleging vakbonden
WEOR – Europese Ondernemingsraad in Nederland
– Oprichting, raadpleging en informatierechten Europese Ondernemingsraad
Medezeggenschap – Integratie na de transactie
– Behoud ondernemingsraad, gewijzigde medezeggenschapsstructuur
mr. M. (Maria) Benbrahim
14:30 – 14:45 uur Pauze
14:45 – 16:45 uur De procesrechtelijke aspecten
– Bijzondere procedures bij de Ondernemingskamer (WOR, enquête)
– Collectieve acties na harmonisatie, reorganisatie, overname of fusie
mr. D. (Damiën) Berkhout

Sprekers

  • S.F.H. (Steven) Jellinghaus

    Mr. dr. Steven Jellinghaus is gespecialiseerd op het gebied van Collectief arbeidsrecht, Sportrecht, Collectief individueel ambtenarenrecht, en Medezeggenschapsrecht. In 2003 promoveerde hij op harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. De heer Jellinghaus is tevens mediator.

  • H.M.J. (Hélène) Bogaard

    Advocaat en partner, DLA Piper Nederland N.V., Amsterdam. Hélène Bogaard is partner binnen de praktijkgroep Arbeidsrecht, Pensioenen en Benefits van kantoor Amsterdam van DLA Piper. Zij adviseert lokale en internationale ondernemingen omtrent alle aspecten van collectieve en individuele arbeidsrelaties. Hélène heeft ruime expertise op het gebied van arbeidsrechtelijke en pensioenkwesties bij grootschalige ondernemingsrechtelijke en financiële transacties, outsourcing en reorganisatie- en integratieprocessen. Ze adviseerde tal van lokale en internationale cliënten over verhuizingen, herstructureringen, collectieve ontslagen en harmonisering van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden. Verder heeft zij jarenlange ervaring met individuele ontslagzaken met betrekking tot werknemers en/of bestuurders, en het voeren van procedures.

  • K. (Klaas) Wiersma

    Advocaat, Loyens & Loeff Amsterdam. Klaas Wiersma is gespecialiseerd op het gebied van arbeidsrecht, met de nadruk op arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties/herstructureringen, fusies en overnames. Hij spreekt regelmatig op seminars, over verschillende arbeidsrechtelijke onderwerpen en is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland en de Amsterdamse Vereniging voor Arbeidsrecht advocaten.

  • D. (Damiën) Berkhout

    Damiën Berkhout is partner bij Scott + Scott in Amsterdam met als specialisatie dispute resolution.

  • M. (Maria) Benbrahim

    Advocaat bij Hogan Lovells te Amsterdam. Maria heeft zich gespecialiseerd in arbeidsrecht en richt zich daarbij in het bijzonder op het snijvlak tussen arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Zij adviseert en procedeert over uiteenlopende gebieden op het vlak van corporate arbeidsrecht, medezeggenschap en de positie en bezoldiging van de statutair bestuurder.

Editie(s)

Plan route

Reviews over cursussen van SDU

Deel uw ervaring met vakgenoten!

Nog geen reviews. Wees de eerste.

Laat uw review achter:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Beoordeling