De cursussen en trainingen die wij geven in het kader van Train de Advocaat en Train de Mediator hebben als thema hoe je je verder kunt verbeteren in je werk. Hoe meer gereedschap je in je rugzak hebt, hoe beter je kunt bouwen aan een goed resultaat. Op 22 mei gaan we eens flink de diepte in.
Als (advocaat) mediator is het van essentieel belang dat je inzicht hebt in de verschillende manieren waarop mensen ruzie maken. Thomas en Killmann hebben in 1974 vijf verschillende conflictstijlen in kaart gebracht:
- Doordrukken
- Wegvluchten
- Toegeven
- Onderhandelen
- Samenwerken
In deze cursus gaan we je eigen conflictstijl in kaart brengen maar je vooral ook handvatten geven om de conflictstijlen van de cliënten aan je tafel en -in procedures- de conflictstijlen van de wederpartij en (diens advocaat) in beeld te krijgen. Hoe beter je je hiervan bewust bent hoe makkelijker je kunt schakelen en tot oplossingen kunt komen.
Maar daar laten wij het niet bij: in het kader van de verdieping gaan we nog verder op onderzoek uit.
We gebruiken het Enneagram, een model van negen persoonlijkheidstypen, om inzicht te krijgen in onze eigen persoonlijkheidsstructuur en die van onze gesprekspartners. Wat namelijk een hele nuttige interventie is voor de ene cliënt is dat absoluut niet voor de andere.
Kortom, een dag om eens even flink uit je comfortzone te komen en op een andere manier te leren kijken.
De cursus gaat al door met vier deelnemers.
Reviews over cursussen van Training: Conflictstijlen en Enneagram
Wat vonden uw vakgenoten?