Het arbeidsrecht is spannender dan ooit; Corona zorgt voor turbulente tijden.
Terwijl de Commissie Borstlap aanbevelingen heeft gedaan over een fundamentele aanpassing van het ontslagrecht, en het kabinet al een eerste toets op de uitvoerbaarheid van die voorstellen heeft gedaan, staat de dagelijkse praktijk niet stil.
De Corona-crisis heeft het maatschappelijk leven ontregeld en zorgt nog steeds voor een blijvende verandering. De regering heeft daarop gereageerd met een enorm steunpakket. Wat zijn de precieze voorwaarden, en waar moet een aanvrager op letten? En ondanks die steunmaatregelen zijn ontslaggolven te verwachten: op basis waarvan zal daarin worden geoordeeld?
Ook zit de rechtspraak niet stil. De Hoge Raad heeft begin 2020 een aantal belangrijke uitspraken gedaan. De positie van zzp’ers blijft ter discussie staan: hebben zij een arbeidsovereenkomst of niet, en vallen zij onder pensioenregelingen en verplichte verzekeringen? Daarover is door gerechtshoven dit jaar menigmaal geoordeeld, en een principiële kwestie is aan de Hoge Raad voorgelegd.
Op 4 december 2020 nemen vijf arbeidsrechtspecialisten u mee in het arbeidsrecht in turbulente tijden van Corona.
Reviews over cursussen van EduLaw
Deel uw ervaring met vakgenoten!