Summercourse Arbeidsrecht

Wederom organiseert het Instituut voor Arbeidsrecht haar Summercourse Arbeidsrecht. Aan de orde van behandeling komen de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van het arbeids- en ontslagrecht. Tevens zal er gesproken worden over de zieke werknemer, arbeidsconflicten en de gewijzigde UWV-procedure.

NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

UW RESULTAAT
Na afloop van deze cursus bent u volledig op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van het arbeidsrecht. De opgedane kennis kunt u direct toepassen in uw praktijk.

De prijs voor deze cursus is inclusief overnachting.

Programma

Cursusdag 1
12.30 – 13.00 uur Ontvangst met sandwiches, onderlinge kennismaking en registratie

13.00 – 14.30 uur UWV-procedure
– actuele cijfers (instroom/tijdigheid/aantal procedures bij de rechter) omtrent de A-grond en de B-grond
– de op de UWV-procedure toepasselijke wetgeving, regelgeving en uitvoeringsregels
– actualiteiten rondom de aanvraagformulieren, het digitaal loket en de procedureregels
– wat als sprake is van een zogeheten ‘tijdens-opzegverbod’?
– hoe worden de bedrijfseconomische redenen voor ontslag getoetst en hoe gaat de rechter hiermee om? Enkele praktijkgevallen

14.30 – 14.45 uur Pauze

14.45 – 16.15 uur Vervolg UWV-procedure
– belangrijke begrippen bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel: ‘bedrijfsvestiging’, ‘uitwisselbare functies’, ‘duur dienstverband’ en ‘peildatum’
– afspiegelen versus de rangorde bij het beëindigen van arbeidsrelaties
– afwijkingsmogelijkheden van het afspiegelingsbeginsel
– inhoud en reikwijdte herplaatsingsplicht (de stand van zaken) en de rol van scholing daarbij
– Actualiteiten rondom de herplaatsingsplicht
– overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgever: procedureregels, criteria en jurisprudentie
– uitspraken van UWV versus uitspraken van de kantonrechter op de A-grond en de B-grond
Mr. J. Meijer

16.15 – 16.45 uur Borrel

16.45 – 18.15 uur Actuele thema’s
– bijzondere contractsvormen
– bijzondere bedingen zoals concurrentiebeding
– privacy (AVG)
Oud-hoogleraar Arbeidsrecht

18.30 uur Diner

Cursusdag 2
08.30 – 09.30 uur Ontbijt

09.30 – 11.00 uur Zieke werknemer
– ziekte en privacy (AVG)
– de nieuwe second opinion
– actuele WWZ- jurisprudentie over ziekte en ontslag
– actuele jurisprudentie over passende/bedongen arbeid

11.00 – 11.15 uur Pauze

11.15 – 12.15 uur Vervolg zieke werknemer
– no-riskpolis
– re-integratieverplichtingen
– deskundigenoordelen
– sancties door werkgever en UWV

12.15 – 13.15 uur Lunch

13.15 – 15.15 uur Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Ontbinding, toetsingskader, verbeterplan en herplaatsing
Ontslag op staande voet

15.15 – 15.30 uur Pauze

15.30 – 16.45 uur Procesrechtelijke aspecten, ook in hoger beroep
Transitie- en billijke vergoeding.
Mw. mr. E.W. de Groot

16.45 uur Afsluiting

Sprekers

• Mw. mr. E.W. de Groot

  kantonrechter te Enschede

• Mr. J. Meijer

  manager arbeids- en ontslagrecht landelijke afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening UWV, eindverantwoordelijk voor de Uitvoeringsregels ontslag

Editie(s)