KiesUwCursus
Home Cursussen Summercourse Arbeidsrecht

Summercourse Arbeidsrecht

Wederom organiseert het Instituut voor Arbeidsrecht haar Summercourse Arbeidsrecht. Aan de orde van behandeling komen de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van het arbeids- en ontslagrecht. Tevens zal er gesproken worden over de zieke werknemer, arbeidsconflicten en de gewijzigde UWV-procedure.

NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

UW RESULTAAT
Na afloop van deze cursus bent u volledig op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van het arbeidsrecht. De opgedane kennis kunt u direct toepassen in uw praktijk.

De prijs voor deze cursus is inclusief overnachting.

Programma

Cursusdag 1
12.30 – 13.00 uur Ontvangst met sandwiches, onderlinge kennismaking en registratie

13.00 – 14.30 uur UWV-procedure
– actuele cijfers (instroom/tijdigheid/aantal procedures bij de rechter) omtrent de A-grond en de B-grond
– de op de UWV-procedure toepasselijke wetgeving, regelgeving en uitvoeringsregels
– actualiteiten rondom de aanvraagformulieren, het digitaal loket en de procedureregels
– wat als sprake is van een zogeheten ‘tijdens-opzegverbod’?
– hoe worden de bedrijfseconomische redenen voor ontslag getoetst en hoe gaat de rechter hiermee om? Enkele praktijkgevallen

14.30 – 14.45 uur Pauze

14.45 – 16.15 uur Vervolg UWV-procedure
– belangrijke begrippen bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel: ‘bedrijfsvestiging’, ‘uitwisselbare functies’, ‘duur dienstverband’ en ‘peildatum’
– afspiegelen versus de rangorde bij het beëindigen van arbeidsrelaties
– afwijkingsmogelijkheden van het afspiegelingsbeginsel
– inhoud en reikwijdte herplaatsingsplicht (de stand van zaken) en de rol van scholing daarbij
– Actualiteiten rondom de herplaatsingsplicht
– overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgever: procedureregels, criteria en jurisprudentie
– uitspraken van UWV versus uitspraken van de kantonrechter op de A-grond en de B-grond
Mr. J. Meijer

16.15 – 16.45 uur Borrel

16.45 – 18.15 uur Actuele thema’s
– bijzondere contractsvormen
– bijzondere bedingen zoals concurrentiebeding
– privacy (AVG)
Oud-hoogleraar Arbeidsrecht

18.30 uur Diner

Cursusdag 2
08.30 – 09.30 uur Ontbijt

09.30 – 11.00 uur Zieke werknemer
– ziekte en privacy (AVG)
– de nieuwe second opinion
– actuele WWZ- jurisprudentie over ziekte en ontslag
– actuele jurisprudentie over passende/bedongen arbeid

11.00 – 11.15 uur Pauze

11.15 – 12.15 uur Vervolg zieke werknemer
– no-riskpolis
– re-integratieverplichtingen
– deskundigenoordelen
– sancties door werkgever en UWV

12.15 – 13.15 uur Lunch

13.15 – 15.15 uur Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Ontbinding, toetsingskader, verbeterplan en herplaatsing
Ontslag op staande voet

15.15 – 15.30 uur Pauze

15.30 – 16.45 uur Procesrechtelijke aspecten, ook in hoger beroep
Transitie- en billijke vergoeding.
Mw. mr. E.W. de Groot

16.45 uur Afsluiting

Sprekers

  • Mw. mr. E.W. de Groot

    kantonrechter te Enschede

  • Mr. J. Meijer

    manager arbeids- en ontslagrecht landelijke afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening UWV, eindverantwoordelijk voor de Uitvoeringsregels ontslag

Editie(s)

Reviews over cursussen van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM

Deel uw ervaring met vakgenoten!

Nog geen reviews. Wees de eerste.

Laat uw review achter:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Beoordeling