Onderwijs en Arbeidsrecht

De rechtspositie van de werknemer in het onderwijs wijkt op meerdere onderdelen af van die van werknemers binnen het gewone arbeidsrecht. Ook binnen het onderwijs bestaan verschillen aangezien iedere onderwijssector een eigen cao kent. De arbeidsrechtelijke positie van werknemers in het onderwijs staat tijdens deze cursus centraal.

Het juridisch kader wordt neergezet: openbaar en bijzonder onderwijs, systematiek van de regelgeving en de aard van de arbeidsverhoudingen. Vervolgens wordt de cursist wegwijs gemaakt in wat de verschillende CAO’s voorschrijven over disciplinaire en ordemaatregelen. De betekenis van de Commissie van Beroep staat op het programma, er wordt ingegaan op de bijzonderheden bij ziekte in het onderwijs en de wetgeving op het gebied van gelijke behandeling wordt besproken. Ook de voor het onderwijs specifieke onderwerpen als bovenwettelijke uitkeringen en het Participatiefonds komen aan de orde.

Tijdens de cursus worden diverse casusposities besproken en gaan de docenten in op uw vragen.

UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus is de cursist op de hoogte van de bijzonderheden van het arbeidsrecht in onderwijsland en weet de cursist, indien hij te maken krijgt met arbeidsrechtelijke kwesties in het onderwijs, waar hij in het bijzonder op moet letten en wat er in het onderwijs anders is geregeld dan in het gewone arbeidsrecht. De cursist kan na afloop van de cursus zelfstandig arbeidsrechtelijke kwesties behandelen en afhandelen.

VOOR WIE
De cursus is bedoeld voor de cursist die regelmatig te maken heeft met rechtspositionele vraagstukken in het onderwijs maar merkt dat zijn kennis op dit terrein tekort schiet, waardoor de cursist niet zelfstandig arbeidsrechtelijke kwesties in het onderwijs kan behandelen. Dit kunnen onder andere zijn: advocaten, rechtsbijstandsjuristen, arbeidsrechtjuristen, P&O-medewerkers, HRM-medewerkers, bestuursleden en directieleden werkzaam in het onderwijs.

NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

Programma

12.00 – 12.30 uur Ontvangst met sandwiches en koffie, registratie en uitreiking documentatie
12.30 – 13.30 uur Juridisch kader
– openbaar en bijzonder onderwijs
– systematiek van de regelgeving
– aard van de arbeidsverhouding
– Commissie van Beroep
13.30 – 14.30 uur Arbeidsverhouding in het onderwijs
– arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
– de onbevoegde docent
– arbeidsvoorwaarden
– schorsing als ordemaatregel
– disciplinaire maatregelen
– CAO’s: PO, VO, MBO en HBO
Mw. mr. J.W. Janse-Velema
14.30 – 14.45 uur Pauze
14.45 – 15.45 uur Vervolg Arbeidsverhouding in het onderwijs
– bijzonderheden ziekte en re-integratie
– beëindiging van de arbeidsovereenkomst
– ontslag om formatieve redenen
15.45 – 16.45 uur Ontslag en werkloosheid, gelijke behandeling
– ontslag en werkloosheid: transitievergoeding, afwijkende voorziening i.p.v. transitievergoeding (art. 7:673b BW), WW-uitkering, bovenwettelijke uitkeringen, (anti)cumulatie, loonsuppletie, garantie-uitkering, eigenrisicodragerschap (ERD), Participatiefonds, controle sollicitatieplicht, re-integratieplicht (art. 72a WW)
– Wet normering topinkomens (WNT)
Mr. drs. J.P. Dikker
16.45 uur Afsluiting

Sprekers

• Mr. drs. J.P. Dikker

  Advocaat bij SWDV advocaten te Hoofddorp

• Mw. mr. J.W. Janse-Velema

  Advocaat bij Verus te Woerden

Editie(s)