KiesUwCursus
Home Cursussen Nationaal Arbeidsrecht Congres 2018

Nationaal Arbeidsrecht Congres 2018

Op vrijdag buigt u zich over een aantal arbeidsrechtelijk relevante onderwerpen uit het Regeerakkoord 2017 ‘Vertrouwen in de toekomst’ en reflecteert u op de naar verwachting dan bekende tekst van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB) 2018. Toonaangevende sprekers zullen op verfrissende wijze debatteren over thema’s als flex versus vast, de cumulatiegrond en additionele vergoeding, de ondernemersovereenkomst als ‘tussencategorie’, premiedifferentiatie en pensioen. U wordt van harte uitgenodigd zich in het debat te mengen (zowel mondeling als per scherm). De vrijdag wordt afgesloten met diner en feest in Huis ter Duin.

Pre-advies ‘Grondslagen van een modern arbeidsrecht’

De zaterdag is gereserveerd voor de behandeling van twee preadviezen die verschijnen in de 2018 cyclus van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA). Het overkoepelende thema van de preadviezen is: grondslagen van een modern arbeidsrecht. Het gaat om preadviezen van de hand van Nuna Zekic en Ruben Houweling.

Als voorbereiding op het congres ontvangt u vooraf een programma met stellingen van de battles en een korte notitie over het thema van het congres. Voorts ontvangt u voorafgaand aan het congres de tekst van de preadviezen.

Programma

Vrijdag 2 november 2018

14.00 uur   Welkomstwoord door dagvoorzitter

14.10 uur   Algemeen getoonzette bespiegelingen over de arbeidsmarkt

  • Drs. Laura van Geest

14.40 uur   Debat 1, stelling: Een belangrijke sleutel naar een eerlijke arbeidsmarkt ligt wel/niet in de beweging van vast werk minder vast maken en flexwerk minder flex.

  • Mr. Max Keulaerds
  • Mr. dr. Johan Zwemmer

15.20 uur   Debat 2, stelling: De invoering van de ondernemersovereenkomst als aparte benoemde overeenkomst in ons BW lost wel/niet iets op.

  • Mr. dr. Monica Wirtz
  • Mr. dr. Hanneke Bennaars

16.00 uur   Pauze

16.15 uur   Debat 3, stelling: Differentiatie van de WW-premie naar type contract is wel/niet een goede gedachte.

  • Mr. dr. Lucy van den Berg, universitair docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam
  • Prof. mr. dr. Willemijn Roozendaal, hoogleraar Socialezekerheidsrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam

16.55 uur   Debat 4, stelling: Het bestaande polderoverleg over de omvorming van de arbeidsvoorwaarde pensioen is wel/niet een lied zonder einde.

  • Mr. Paul Vestering, advocaat bij Stibbe
  • Mr. Maarten Minnaard, advocaat bij held

17.35 uur   Debat 5, stelling: De cumulatiegrond in combinatie met een hogere vergoeding houdt het ontslagrecht soepel en voorspelbaar

  • Mr. Ilse Kersten, advocaat bij Boontje Advocaten en buitenpromovenda aan de Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Mr. dr. Vivian Bij de Vaate, universitair docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam

18.15 uur   Afsluiting
19.00 uur   Borrel en aansluitend diner
21.30 uur   Feest

Zaterdag 3 november 2018

09.00 uur   Inleiding dagvoorzitter

09.10 uur   Bespreking preadvies 1

  • Mr. dr. Nuna Zekic, universitair docent aan de Tilburg University

09.40 uur   Referent preadvies 1

10.00 uur   Gelegenheid voor discussie

10.30 uur   Bespreking preadvies 2

  • Prof. mr. dr. Ruben Houweling, hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam

11.00 uur   Referent preadvies 2

11.20 uur   Gelegenheid voor discussie

11.50 uur   Afsluiting

12.00 uur   Lunch ‘to go’

De genoemde cursusprijs is inclusief overnachting, lunches, diner, ontbijt en de bundel. 

Sprekers

  • Drs. Laura van Geest

    directeur van het Centraal Planbureau

  • Mr. Max Keulaerds

    advocaat bij BarentsKrans

  • Mr. dr. Johan Zwemmer

    universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam en advocaat bij Stibbe

  • Mr. dr. Monica Wirtz

    senior adviseur juridische zaken bij Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN)

  • Mr. dr. Hanneke Bennaars

    universitair docent aan de Universiteit Leiden

Editie(s)

Reviews over cursussen van CPO

Deel uw ervaring met vakgenoten!

Nog geen reviews. Wees de eerste.

Laat uw review achter:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Beoordeling