Sinds de uitzending van omroep Boos over het programma de Voice in februari 2022 worden veel werkgevers geconfronteerd met meldingen over grensoverschrijdend gedrag. Hoe creëer je als werkgever een veilige werkomgeving en hoe ver strekt de wettelijke zorgplicht die je als werkgever hebt? Welke interne regelingen moet je als werkgever hebben en hoe zet je een vertrouwenspersoon of klachtencommissie op toegankelijke en efficiënte wijze in? Op welke wijze moet en kan je de Ondernemingsraad betrekken?
Ook diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan door deze ontwikkelingen opnieuw centraal. Het is van belang om de juiste cultuur te creëren, waarin werknemers gezien en gehoord worden, hun talenten kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen functioneren. Zo voldoet een werkgever niet alleen aan zijn zorgplicht, maar kan hij zich ook profileren als aantrekkelijke werkgever op een krappe arbeidsmarkt.
In een interactieve cursus behandelt advocaat mr. Francken, gespecialiseerd op dit vlak, de volgende thema’s:
- Juridisch kader grensoverschrijdend gedrag en veilige werkomgeving
- Protocollen
- Code of conduct
- Internet protocol
- Klokkenluidersregeling
- Klachtenprocedure
- Vertrouwenspersoon
- Relatiebeleid
- Veilige werkomgeving creëren: (privacy) bescherming melder èn ‘dader’
- Diversiteit op de werkvloer
- Grensoverschrijdend gedrag in het privéleven van de werknemer en arbeidsrechtelijke consequenties
Reviews over cursussen van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
Deel uw ervaring met vakgenoten!