KiesUwCursus
Home Cursussen Cursus Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Cursus Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

* * * * De cursus van 6 december gaat gegarandeerd door! * * * *

Ruben Houweling over de Wet Arbeidsmarkt in Balans
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is niet zomaar een kleine wetswijziging. In onderstaande video vertelt hoogleraar Ruben Houweling, een van de docenten van deze cursus, een aantal voorbeelden van wat er bij deze wetswijziging komt kijken.

De Wet arbeidsmarkt in balans komt er aan!
Ruim drie jaar na de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft het kabinet een nieuwe wet aangenomen die de arbeidsmarkt (nog) beter moet gaan reguleren: de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB).

De WAB moet het in dienst nemen en houden van werknemers op basis van een vast dienstverband aantrekkelijker maken. Een breed scala aan maatregelen op het gebied van onder meer het ontslagrecht, de ketenregeling, oproepovereenkomsten en payrolling wordt voorgesteld.

Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het voorstel voor de WAB aangenomen. Op sommige terreinen is het daarom van belang dat je al in 2019 anticipeert op de nieuwe wetgeving, omdat het noodzakelijk is om zeer goed op de hoogte te zijn en te blijven van de stand van zaken van de WAB. Je dient niet alleen de implicaties van de WAB te kennen en te begrijpen, maar vooral ook in staat zijn de WAB daadwerkelijk in de praktijk toe te kunnen passen.

Waarom deze cursus?
Dat alles maakt dat OSR deze cursus samen met Prof. mr. dr. Ruben Houweling (Erasmus University Rotterdam) en mr. dr. Pascal Kruit (Boontje Advocaten) heeft ontwikkeld. Na afloop van deze cursus ken je de systematiek van de WAB, kun je aan de hand van casuïstiek elk afzonderlijk thema uit de WAB naar de praktijk vertalen. Je bent daardoor in staat te analyseren wat het verschil is tussen de uitwerking van de de Wab en de huidige WWZ.

Na afronding ontvang je:

– 5 J PO-punten. Deze cursus is door de NOvA erkend als PO-cursus;
– een certificaat.

De cursusprijs is inclusief:
– lunch, koffie, thee en water
– cursusmateriaal
– certificaat/bewijs van deelname

Reacties van deelnemers uit de evaluatie (cursus van 14 juni):
“Tsja, als het echt niet beter kan is het natuurlijk gewoon “uitstekend”
“Erg leuke interactie tussen Ruben en Pascal. En ook veel interactie met de cursisten”
“Meer geleerd dan van te voren gedacht”
“(…) dit was een geweldige cursus. Leuke presentatie, goede opzet en bevlogen docenten”
“Heel leerzaam, met veel enthousiasme en humor gebracht. Super bijeenkomst!”
”Goede cursus. leerzaam en boeiend gegeven.”
”Goede docenten met goed verhaal en goede voorbeelden om de stof beeldend te maken!”
”Dank voor deze bijzonder leerzame maar ook erg leuke dag!”

Reacties van deelnemers uit de evaluatie (cursus van 4 oktober):
‘’Bijzonder nuttig. Onderhoudend en humoristisch met absolute vakkennis gecombineerd.’’
‘’Praktisch en op niveau‘’
”Heel leerzaam, met veel enthousiasme en humor gebracht. Super bijeenkomst!”
”Goede cursus. Leerzaam en boeiend gegeven.”
”Goede docenten met goed verhaal en goede voorbeelden om de stof beeldend te maken!”

Programma

Programma
In deze cursus behandelen Ruben Houweling en Pascal Kruit de tien meest relevante deelonderwerpen van de WAB. Per deelonderwerp wordt de systematiek uitgelegd. Vervolgens wordt elk deelonderwerp met een casus geïllustreerd waardoor de implicaties en het verschil met de huidige situatie (WWZ) duidelijk wordt aangetoond.

De 10 deelonderwerpen die aan bod komen zijn:

1. Cumulatiegrond (artikel 7:669 lid 3 sub i BW)
2. Cumulatievergoeding vs. billijke vergoeding
3. Opbouw transitievergoeding
4. Compensatie transitievergoeding door UWV
5. Proeftijd
6. Concurrentiebeding
7. Ketenregeling
8. Payrolling
9. Regeling omtrent oproepkrachten
10. Veranderingen in de WW-premie

Wat leer je?
Na afloop van deze cursus:
– Begrijp je de deelonderwerpen uit de WAB individueel en in combinatie met elkaar;
– Begrijp je de implicaties van de WAB voor het arbeidsrecht in het algemeen envoor jouw dagelijkse praktijk in het bijzonder;
– Ben je in staat om de opgedane kennisvan de WAB aan de hand van analyse toe te passen in jouw praktijk.

Voor wie is deze cursus?
Deze cursus is bedoeld voor eenieder die dagelijks bezig is met het arbeidsrecht en/of werkzaam is in de arbeidsrechtpraktijk. Basiskennis van het arbeidsrecht is vereist. Deelnemers aan deze cursus zijn werkzaam als: advocaat, rechtsbijstandjurist, arbeidsrechtjurist, HR-manager binnen bedrijfsleven of binnen overheid, rechter of gerechtssecretaris, vakbondsjurist of sociaal raadslid.

Studiemateriaal
Je ontvangt voor deze cursus:

– Bundel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (Actuele wettekst titel 7.10 BW, gedelegeerde regelgeving en Wet arbeidsmarkt in balans 2019/2020 door Houweling/Keulaerds, Boomjuridisch)
– Hand-out van de presentaties van docenten Ruben Houweling en Pascal Kruit
– Casusposities (1 casus per deelonderwerp)

Sprekers

  • dhr. mr. dr. P. Kruit

    Pascal Kruit is partner bij Boontje Advocaten. Nadat Pascal in augustus 2006 de master Privaatrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam cum laude heeft afgerond, is hij gedurende vijf jaar aan dezelfde universiteit werkzaam geweest als universitair docent arbeidsrecht. Daarnaast is hij in maart 2012 gepromoveerd op het onderwerp ‘de ontbindingsvergoeding ex art. 7:685 BW getoetst’. Pascal adviseert zowel werkgevers als werknemers over het arbeidsrecht in brede zin, met een bijzondere focus op het ontslagrecht. Voorts verzorgt Pascal regelmatig cursussen en publiceert hij frequent in arbeidsrechtelijke vakliteratuur. Hij heeft met name veel ervaring in de zorg, de retail en in de zakelijke dienstverlening.

  • dhr. prof. mr. dr. A.R. Houweling

    Ruben Houweling studeerde Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In 2009 promoveerde hij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is hij aansluitend benoemd tot Universitair Hoofddocent. In juni 2011 is Houweling benoemd tot Hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Houweling is daarnaast redactielid van het tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en (hoofd)redacteur van het jurisprudentieblad Jurisprudentie in Nederland (JIN). Hij is mede-oprichter van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) en maakt deel uit van de kernredactie van dit blad. Hij ontwikkelde de interactieve digitale kennisbank (VAAN) AR Updates.nl en is hoofdredacteur van deze wekelijkse online update. Vanaf 2009 is Houweling als legal counsel verbonden aan DingemansVanderKind. Verder is Houweling raadsheer-plaatsvervanger bij het Hof Den Haag.

Editie(s)

  • vr 06 dec 2019
  • OSR Juridische Opleidingen
  • Nieuwegracht 60
  • 3512 LT
  • Utrecht
Plan route
  • di 18 feb 2020
  • OSR Juridische Opleidingen
  • Nieuwegracht 60
  • 3512 LT
  • Utrecht
Plan route
  • di 12 mei 2020
  • OSR Juridische Opleidingen
  • Nieuwegracht 60
  • 3512 LT
  • Utrecht
Plan route
  • do 10 sep 2020
  • OSR Juridische Opleidingen
  • Nieuwegracht 60
  • 3512 LT
  • Utrecht
Plan route

Reviews over cursussen van OSR Juridische Opleidingen

Deel uw ervaring met vakgenoten!

Nog geen reviews. Wees de eerste.

Laat uw review achter:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Beoordeling