Cursus flexibele arbeidsverhoudingen

Flexibele arbeidsverhoudingen

Als ervaren arbeidsrechtjurist wil je op de hoogte zijn van actuele thema’s en je kennis verdiepen. Met deze cursus ben je weer helemaal op de hoogte op het gebied van flexibele arbeidsverhoudingen.

In deze cursus, verzorgd door Ruben Houweling en Johan Zwemmer, behandelen we de thema’s bepaaldetijdscontracten en het gebruik van zogeheten driehoeksrelaties: detachering, payrolling en uitzending. Daarnaast wordt ingegaan op de door minister Koolmees ingediende Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

Elk onderwerp wordt afzonderlijk ingeleid, waarna we de diepte in gaan aan de hand van casusposities, stellingen en discussies. Om de interactie tussen jou en je vakgenoten te kunnen waarborgen, biedt deze cursus plaats aan maximaal 20 deelnemers.

Wat is de doelgroep?

Deze cursus is ontwikkeld voor de meer ervaren arbeidsrechtjuristen. Ben jij een jurist met ruime kennis van het arbeidsrecht? En ben je tenminste drie jaar werkzaam in de arbeidsrechtpraktijk? Dan is deze verdiepende cursus iets voor jou. De docenten gaan er vanuit dat de deelnemers op de hoogte zijn van de laatste wet- en regelgeving rondom de onderwerpen van deze cursus.

Wat is de cursusvorm?

Deze cursus bestaat uit een bijeenkomst van een dag. Voorafgaand aan deze cursus neem je het studiemateriaal door. Verder vragen we je om aan de hand van het studiemateriaal (tenminste) één stelling of vraag in te dienen. De docenten behandelen deze stellingen en vragen plenair tijdens de bijeenkomst.

Wie is/zijn de docent(en)?

Ruben Houweling
Johan Zwemmer

Wat leer je tijdens de Cursus flexibele arbeidsverhoudingen??

Na afloop van deze cursus:

• heb je diepgaande kennis van diverse flexibele arbeidsverhoudingen en kun je deze kennis toepassen in jouw praktijk;
• ken je de voor- en nadelen van het inzetten van flexibele arbeidsverhoudingen;
• kan je zowel werkgevers als werknemers bijstaan bij vragen over flexibele arbeidsverhoudingen.

Wat ontvang je na afronding van de Cursus flexibele arbeidsverhoudingen?

Na afronding ontvang je:

• 5 PO-punten. Deze cursus is door de NOvA erkend als PE-cursus;
• een certificaat.

Programma

Inhoud

In deze cursus komen de volgende thema’s aan bod:

• Behandeling Wet Arbeidsmarkt in Balans (wetsvoorstel Minister Koolmees)
• Detachering
• Uitzending
• Payrolling
• Bepaaldetijdscontracten

Werkwijze

Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. We behandelen actuele ontwikkelingen en casus en bieden ruimte voor interactie met vakgenoten. Zo leer je met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze docenten.

Voorafgaand aan deze cursus neem je het studiemateriaal door. Verder vragen we je om aan de hand van het studiemateriaal (tenminste) één stelling of vraag in te dienen. De docenten behandelen deze stellingen en vragen plenair tijdens de bijeenkomst.

Materiaal

Voorafgaand aan de bijeenkomst ontvang je van ons het studiemateriaal.

Speakers

• dhr. mr. dr. J.P.H. Zwemmer

  Johan Zwemmer is docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam en advocaat bij Stibbe. Hij is expert op het gebied van het collectieve arbeidsrecht, flexibele arbeidsrelaties en het raakvlak tussen arbeidsrecht en ondernemingsrecht. In 2012 promoveerde hij op zijn proefschrift 'Pluraliteit van werkgeverschap'. Hierin onderzocht hij de inhoud en betekenis van het werkgeverschap in situaties waarin aan de kant van de werkgever gelijktijdig of opvolgend verschillende partijen zijn betrokken bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Dat kan het gevolg zijn van de met de werknemer gemaakte contractuele afspraken (uitzending, detachering en payrolling), het groepslidmaatschap van de werkgever, de overgang van de onderneming waarin de werknemer werkzaam is en/of de juridische fusie of splitsing van de werkgever.

• dhr. prof. mr. dr. A.R. Houweling

  Ruben Houweling studeerde Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In 2009 promoveerde hij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is hij aansluitend benoemd tot Universitair Hoofddocent. In juni 2011 is Houweling benoemd tot Hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Houweling is daarnaast redactielid van het tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en (hoofd)redacteur van het jurisprudentieblad Jurisprudentie in Nederland (JIN). Hij is mede-oprichter van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) en maakt deel uit van de kernredactie van dit blad. Hij ontwikkelde de interactieve digitale kennisbank (VAAN) AR Updates.nl en is hoofdredacteur van deze wekelijkse online update. Vanaf 2009 is Houweling als legal counsel verbonden aan DingemansVanderKind. Verder is Houweling raadsheer-plaatsvervanger bij het Hof Den Haag.

Editie(s)