Het jaarlijkse Arbeidsjuridisch congres van UWV en het Instituut voor Arbeidsrecht (IvA) staat ook dit jaar weer in het teken van actualiteiten, aansprekende thema’s in het arbeids- en ontslagrecht en de uitwerking van het Regeerakkoord in komende wetgeving.
De 14e editie vindt plaats op vrijdag 7 december 2018 bij het NBC in Nieuwegein.
Vooraanstaande sprekers vanuit de wetenschap, advocatuur en UWV nemen u mee in deze ontwikkelingen onder dagvoorzitterschap van Anouschka Laheij. Tof Thissen, directeur UWV Werkbedrijf, opent het congres door inzicht te geven in de actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de dienstverlening aan werkgevers en werknemers. Daarna bespreekt Femke Laagland, hoogleraar arbeidsrecht, de stand van zaken en ontwikkelingen rondom flexibele arbeid, payroll en zelfstandigen. Jan Meijer, manager arbeids- en ontslagrecht van UWV, bespreekt de wijzigingen van de uitvoeringsregels, actualiteiten rondom de UWV-ontslagprocedure en de overbruggingsregeling transitievergoeding.
Na de lunch gaat Erica Wits, advocaat te Utrecht, dieper in op ‘Ziekte vanuit het perspectief van de werknemer’. Zaken als de nieuw bedongen arbeid en re-integratieperikelen komen daarbij aan bod. Stefan Sagel, cassastieadvocaat en hoogleraar arbeidsrecht, rondt af met een overzicht welke rechtsvragen na de Wwz door de Hoge Raad zijn beantwoord en welke nog open staan.
Alle sprekers besteden in hun bijdrage aandacht aan de uitwerking van het Regeerakkoord in het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans.
Prijs is inclusief cursusmateriaal, lunch en netwerkborrel.
Reviews over cursussen van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
Deel uw ervaring met vakgenoten!