Slepende ziekteprocessen in conflictsituaties waarbij de werknemer vast zit in zijn psychische klachten en met een terugkerend verhaal over misdragingen van zijn werkgever bij de bedrijfsarts komt. De communicatie stokt, verwijten gaan over en weer en de verzuimbegeleider dreigt de kop van jut te worden. Omstandigheden waar niemand vrolijk van wordt en die doorbroken dienen te worden.
Result Mediation biedt in een dagtraining inzicht in de werking van vastzittende conflicten en geeft verdiepende informatie inzake relevante juridisch ontwikkelingen.
- Uitgebreid practicum
- Gericht op Arboprofessional
- Trainers met uitgebreide kennis en ervaring
Nieuw arbeidsrecht en de nieuwe NVAB richtlijn Arbeidsconflicten
De veranderingen in het arbeidsrecht en ontslagrecht per 1 januari 2020 worden behandeld. Hiermee worden aan de verzuimbegeleider handvatten verschaft voor wanneer deze geconfronteerd wordt met een arbeidsconflict. Ook de nieuwe NVAB richtlijn arbeidsconflicten komt uitgebreid aan de orde.
Deze nieuwe Richtlijn is in juli 2019 verschenen. Nieuw is bijvoorbeeld het uitgebreide stroomschema voor de verzuimbegeleider (bedrijfsarts). Hierbij is ook het juridisch kader geactualiseerd. Naast de bedrijfsarts worden de rollen van ander experts in het proces behandeld en toegelicht. Na het volgen van de training zullen arbo-professionals nog sneller en doelgerichter arbeidsconflicten kunnen beoordelen en begeleiden.
Praktijk
Het middagdeel bestaat uit een uitgebreid practicum, waarin de theorie uit het ochtendgedeelte kan worden toegepast. Aan de hand van een casus wordt er door alle praktijksituaties heen gelopen. Centraal staat hoe men in een conflict komt en er weer uitkomt en hoe de arbo professional zelf uit het conflict blijft.
Reviews over cursussen van Result Mediation
Wat vonden uw vakgenoten?