Sinds de aflevering van #Boos over The Voice is grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer een ‘hot topic’. Maar wat zijn nu eigenlijk de juridische parameters en welke stappen moet men wanneer zetten?
De rechtspraak laat een divers beeld zien. Van ontslag op staande voet tot ‘ach, het hoort bij de knuffelcultuur in het bedrijf’. De Hoge Raad heeft zich in een aantal beschikkingen en arresten over (seksueel) grensoverschrijdend gedrag uitgelaten.
Hoe ga je als bedrijf om met meldingen van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Op 17 mei jl. werd de handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer uitgebracht door regeringscommissaris Mariëtte Hamer. Deze handreiking, nu nog een prototype, moet organisaties hierbij helpen.
Tijd om de balans op te maken en de grenzen te verkennen. Van zorgplicht van de werkgever voor een veilige werkvloer, het (niet) mogen inzien van een personeelsdossier tot ontslag. Alle facetten van dit juridische en vooral praktische mijnenveld komen tijdens deze online cursus voorbij.
Enkele deelnemersreacties van voorgaande cursussen:
“Veel interactie en sprekende voorbeelden. Ga zo door” – anoniem
“De trainer geeft altijd zeer duidelijk uitleg” – mr. Z. Sabourali, Equality Advice
NB Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via Zoom. U ontvangt voorafgaand aan de cursus gebruiksinstructies.
Doelgroep: advocaten, bedrijfsjuristen, HR
Niveau: Actualiteiten
Reviews over cursussen van LegalPlanet
Deel uw ervaring met vakgenoten!