Theorie en praktijk interactief besproken vanuit arbeids-, migratie- en fiscaal perspectief
Je weet waarschijnlijk wel welke drie categorieën vreemdelingen er volgens de Wet arbeid vreemdelingen en Vreemdelingenwet zijn. Maar hoe zit het nu precies tussen EU-onderdanen en derdelanders? Wanneer is een tewerkstellingsvergunning (twv) nodig en wanneer wordt er wel of geen twv afgegeven? En wat zijn daar dan de fiscale gevolgen van? Is er onderscheid als er sprake is van een EU-bedrijf of een bedrijf van buiten de EU? En hoe zit het met het ruime werkgeversbegrip, werkgeversverplichtingen en boetes bij het niet naleven daarvan?
Alle dimensies van het (arbeids)migratierecht toegelicht door 4 experts!
In de praktijk blijkt dat één handeling ziet op zowel het migratierecht als het arbeidsrecht, maar dit heeft vanzelfsprekend ook fiscale gevolgen. Wat is de afgelopen 3 jaar de impact van de Europese Intra Company Transfer Richtlijn (ICT-richtlijn) op deze zaken geweest? Kan er bijvoorbeeld nog wel van de kennismigrantenregeling gebruik worden gemaakt, of moeten werknemers na drie jaar weer voor cooling-off periode naar het thuisland? En wat bepaalt nou of iets een intra-company transfer is of een kennismigrant?
Praktijkcasussen en interactie
De dynamiek tussen de verschillende rechtsgebieden/fiscaliteit komt tot leven door de behandeling van diverse praktijkvoorbeelden. Er is veel ruimte voor discussie en inbreng van casussen van de deelnemers zelf.
Na het volgen van deze cursus:
- Heb je een theoretisch en actueel overzicht van het arbeidsmigratierecht, het Wav boeterecht en het arbeidsrecht;
- Ken je de fiscale en sociaal zekerheidsrechtelijke gevolgen die spelen bij vreemdelingen;
- Kun je het geleerde goed toepassen in je dagelijkse praktijk.
Bestemd voor: advocaten en juristen actief in het vreemdelingen-, migratie- en arbeidsrecht.
Reviews over cursussen van SDU
Deel uw ervaring met vakgenoten!