In één middag inzicht in de hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht
Waarmee moet een werkgever rekening houden in een grensoverschrijdende Duits-Nederlandse tewerkstelling? Aan de hand van deze hoofdvraag krijgt u inzicht in de hoofdlijnen van het Duitse arbeidsrecht en de EU-richtlijnen die een rol spelen.
Vragen waarop u antwoord krijgt
- Aan welke eisen dient een arbeidsovereenkomst naar Duits recht te voldoen?
- Wat zijn de Duitse regelingen bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst?
- Wat zijn de mogelijkheden om reeds bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor optimale flexibiliteit te zorgen?
- Wat houdt werktijdverkorting (Kurzarbeit) in Duitsland in?
- Welke cao’s kent Duitsland?
- Waar moet een onderneming wat betreft het arbeidsrecht op letten bij de overname van een Duits bedrijf?
Doelgroep:
Advocaten bij German Desk en andere advocaten die hun kennis van het Duitse arbeidsrecht willen opfrissen en actualiseren
Niveau:
Verdiepend
Reviews over cursussen van CPO
Deel uw ervaring met vakgenoten!